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集團動態(tài)
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濰坊市園林環(huán)衛(wèi)集團有限公司召開2021年上半年述職評議會議
瀏覽: 發(fā)布日期:2021-07-21
 
▲會議現(xiàn)場

        為推進黨史學習教育向縱深發(fā)展,充分調動干事創(chuàng)業(yè)熱情,打造高素質經(jīng)營管理隊伍,7月21日上午,集團公司在 6樓會議室召開2021年上半年述職評議會議,由集團公司黨委副書記、總經(jīng)理單云華主持會議,集團公司領導,集團公司中層副職以上人員及各子公司、部室代表職工參加會議。


▲各子公司、部室負責人依次進行述職匯報
 
        會上,各子公司、部室負責人依次就2021年上半年工作情況、工作中存在的不足及下一步工作打算進行述職匯報。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理單云華,副總經(jīng)理管從茂,黨委副書記宮君就各自分管的子公司、部室的述職情況進行逐一點評,提出亮點工作,并對下步工作提出具體要求。

▲集團公司黨委副書記、總經(jīng)理單云華作點評


▲集團公司副總經(jīng)理管從茂作點評


▲集團公司黨委副書記宮君作點評
 
        述職點評結束后,集團公司黨委書記、董事長張健在會上指出了集團公司上半年開展工作的三個大背景,同時總結了八個方面的亮點工作,提出了存在的四個問題,并逐一分析了問題產(chǎn)生的根源和解決辦法,最后對下步工作進行了安排部署。

▲集團公司黨委書記、董事長張健作講話
 
       他指出,一是要提高認識、統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,共克難關;二是要加強黨建工作,發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘、黨員的先鋒模范作用,堅決消滅等、靠思想;三是要抓發(fā)展、抓機遇,借助國有企業(yè)的品牌優(yōu)勢,推動業(yè)務發(fā)展;四是要進一步優(yōu)化考核制度,加大考核力度,按各子公司、部室發(fā)展指標、成果進行考核;五是加強對骨干隊伍的培養(yǎng)力度,進一步將懂經(jīng)營、會管理,思想解放,作風硬朗的骨干人員提拔到重要崗位上來,激發(fā)集團公司向上發(fā)展的潛力、活力,提高核心競爭力。
最后,會議按程序開展民主測評。工作人員發(fā)放《2021年度上半年考核各子公司測評票》《2021年度上半年考核各部室測評票》,參會人員結合各述職單位在工作中的實際表現(xiàn),進行現(xiàn)場測評投票。
       2021年下半年,濰坊市園林環(huán)衛(wèi)集團將進一步開拓眼界,提升境界,利用國有企業(yè)金字招牌,大力傳播優(yōu)勢品牌產(chǎn)品文化,真正走出去,成為行業(yè)領先品牌。緊抓發(fā)展機遇,改變固有思想,凝心聚力、昂揚斗志,勇立發(fā)展潮頭,推動集團公司在改革浪潮中成功轉型,切實鑄造生態(tài)環(huán)境服務運營品牌,助力現(xiàn)代化高品質城市建設。

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